根据工作需要，按照《四川师大教育发展集团有限公司本级及下属企业三定方案》规定，经研究，决定开展四川师大电子出版社有限公司（以下简称电子出版社）基层岗位竞聘工作，现就有关事项公告如下：

一、基本原则

1.双向自愿：员工可根据自身能力、职业规划选择意向岗位，公司依据岗位设置与人才需求筛选适配人员，实现企业需求与个人发展的有机结合。

2.公平公正：公开岗位信息、竞聘流程及匹配结果，杜绝暗箱操作，保障所有参与人员平等参与权利。

3.量化评估：以量化考核指标为核心，结合定性评价，科学评估员工与岗位的适配度，避免主观随意性。

4.统筹平衡：若出现“岗位竞争过热”或“岗位无人选择”情况，由集团党委组织部结合考核结果统筹协调，确保公司基层岗位正常运转。

5.人岗匹配原则：结合竞聘岗位任职要求与竞聘人员的能力素质、职业规划、岗位适配度，确保选拔人员能快速胜任岗位工作，发挥自身优势。

二、竞聘岗位（具体岗位详见附件1）

综合管理部3人

财务与资产部2人

编辑部11人

市场部3人

三、资格条件

集团公司本部和下属子公司现有符合以下条件的在岗正式员工均可报名。

（一）基本条件

1.在公司任职近三年考核结果均为“合格”及以上，无违反公司规章制度、职业道德的不良记录；

2.具有较高的政治素质，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；

3.工作经历和业务能力适应岗位要求，具有较强的事业心、责任感和创新意识；

4.身体健康，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；

5.没有法律法规规定的禁止性情形。

（二）报名条件

1.具体岗位报名条件详见《四川师大电子出版社有限公司竞聘岗位说明书及任职条件》（附件2）和《四川师大电子出版社有限公司基层岗位职责》（附件3）；

2.连续两年及以上获得评先评优的，或其他综合条件特别优秀者，经公司研究审定，条件可适度放宽。

3.每人限报三个岗位，逾期提交资料或不符合要求的，视为无效报名。

四、竞聘流程

（一）报名

1.报名时间：2026年6月16日至6月18日17:30

2.报名方式：以现场提交或邮件方式提交报名表

3.报名资料：

（1）竞聘者填写《竞聘申请表》（附件4），必须手写签名；

（2）本人学历、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩等，个人任职职位、时间符合要求的相关证明材料作为附件和《竞聘申请表》一起提交。

以上材料须提供纸质文件或扫描件，扫描件请以“姓名－现岗位－竞聘岗位”为邮件标题报送资料，邮箱地址：343396038@QQ.com。

（二）资格审查

公司成立资格审查组，对照竞聘条件、资格和职位要求等对报名人员提供的材料中的学历、职称、工作经历、年度考核情况和岗位匹配度进行审查。

（三）演讲和面试

竞聘演讲（PPT辅助），竞聘人员按抽签顺序进行演讲，内容围绕“对竞聘岗位的理解、未来1年工作规划、自身优势与不足”展开，演讲时间不超过10分钟；考核竞聘委员会结合演讲内容围绕职业素养、沟通表达能力、专业能力、团队协作与应变能力、岗位匹配度等五大核心维度进行现场提问测评。竞聘面试具体时间为6月22日14:00，地点为集团第二会议室，如有变化将另行通知。

（四）任职

集团公司研究讨论决定最终聘用人员，并对拟任人选进行公示。公示期结束不影响任职的，按规定办理任职。

五、监督检查

本次竞聘由集团公司纪委全程监督，具体监督人员由集团公司纪委安排。

六、纪律要求

（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对竞争上岗工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

（二）竞聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消竞聘资格。

七、其他

竞聘工作监督电话：028-84766025

竞聘工作举报邮箱：jyfzjt@sicnu.edu.cn

电话拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

附件：

1.四川师大电子出版社有限公司2026年竞聘岗位

2.四川师大电子出版社有限公司竞聘岗位说明书及任职条件

3.四川师大电子出版社有限公司基层岗位职责

4.四川师大电子出版社有限公司竞聘申请表

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